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4 월 28, 2024
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더 나은 동료가되기위한 5 가지 팁

당신은 모든 것을 함께합니다 : 느린 아침에 직면하고, 점심을 먹고, 장애물을 극복하고, 업적을 축하하고, 심지어 생일 케이크를 공유합니다. 우리는 당신의 친구 또는 가족에 대해 이야기 할 수 있지만 실제로는 동료를 언급하고 있습니다.

회사에서 일한다면 완전한 낯선 사람과 공간을 공유하는 데 많은 시간을 보내는 것이 불가피합니다. 그러나, 당신이 연결을 만들려고 노력하고 유능하고 도움이되는 동료라면 훨씬 더 즐거울 수 있습니다. 다음은 좋은 관계를 구축하고 동료 및 상사들 사이에서 존경받는 5 가지 팁입니다.

1. 비근로 태도 제거

아마도 당신은 더 현대적인 회사에서 일하고 원하는대로 옷을 입거나 자유롭게 스케줄을 잡을 수 있습니다. 그러나 회사가 원하는대로, 여전히 일할 수있는 곳이므로 작업과 관련이없는 태도에주의해야합니다.

예를 들어, 휴대 전화 나 소셜 네트워킹이 허용 되더라도 전화 통화, WhatsApp에 문자 메시지를 보내거나 Facebook에서 새끼 고양이 비디오를 시청함으로써 많은 시간을 동료와 상사에게 나쁜 인상을 줄 수 있습니다.

마찬가지로 회의에 대한 모든 세부 정보를 알려주는 등 매우 개인 정보를 공유 호감문제가 발생할 수 있습니다. 그건 그렇고, 이것은 비언어적 인 방식으로도 발생할 수 있기 때문에 하루 종일 또는 같은 옷을 입고 일하는 것을 피하는 것이 더 안전합니다.

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2. 동료와의 대화 품질을 향상 시키십시오.

회사의 새로운 커피 브랜드를 칭찬하거나 멈추지 않는 비에 대해 언급하는 것은 대화를 시작하는 좋은 방법이지만 실제로 연결을하려면 더 많은 조치가 필요합니다. 그렇기 때문에 어린 소녀의 딸의 파티가 어땠는지 아는 데 관심을 갖는 것이 중요하며, 가능하면 그녀가 보여주고 싶은 경우 사진을보십시오.

그러나 좀 더 전문적인 수준으로 유지하려면 프레젠테이션에 대한 의견과 같은 업무 관련 문제에 대해 동료가 논의 할 수 있도록 주도권을 행사하십시오. 그들의 의견을 실제로 고려합니다.

3. 당신이 더 인도적이어야 할 때를 아십시오

전문적인 태도를 유지한다고해서 특히 개방성과 수용력을 중요하게 생각하는 브라질 문화 내에서 다른 사람들과 개인적인 유대를 피하는 것은 아닙니다. 따라서 팀 점심 식사에 참여하거나, 오늘의 생일 소년을위한 케이크를 구입하기 위해 키티를 배우거나, 때때로 동료들과 공유 할 초콜릿 상자를 가져 와서 약간의 인간적인면을 보여줄 수 있습니다.

또한, 동료의 의무가 있더라도 동료가 어떤 식 으로든 도움을 줄 때 감사의 마음을 분명히 표현하십시오.