공개 입찰은 그만한 가치가 있습니까?

공공 입찰에서 공석에 대한 검색은 매일 매일 증가하고 있습니다. 많은 브라질 인들에게 경쟁을 통해 일자리를 얻는 것이 오늘날 최고의 직업 선택입니다. 그러므로 우리는 여기에 공개 입찰을 제공하는 장단점을 제시합니다.

공모전의 장점

입찰의 주요 긍정적 인 요소 중 하나는 콘테스트가 제공하는 안정성입니다. 그러한 직업에서 해고하는 것은 거의 불가능하며, 이는 직원이 자원 전환과 같은 규칙을 반복적으로 위반하는 경우에만 발생합니다.

또한 매년 공개 입찰이 두 배로 증가했으며 직원 감축은 항상 개인 회사보다 적습니다.

콘테스트 직책은 미래에 적합한 급여가 필요한 사람들과 필요한 자원을 확보하고 규칙을 준수하려는 사람들에게 이상적입니다.

공공 조달의 다른 이점은 휴가 및 휴가의 용이성 및 퇴직 보장입니다.

공공 입찰의 성공을 지배하는 또 다른 이점은 다양한 직업을 다루고 더 많은 사람들에게 기회를 제공하는 가장 다양한 지역에서 공석을 이용할 수 있다는 것입니다.

공개 입찰의 단점

공공 조달 세계에서 사람들을 가장 멀게하는 요인 중 하나는 공석 경쟁입니다. 일자리를 구하려는 사람들은 열심히 공부해야한다는 의미이기 때문입니다. 일부 경쟁은 대학 입학 시험보다 훨씬 경쟁적입니다. 그렇기 때문에 우리는이 도전에 맞서기로 결심해야합니다.

당신의 길을 올 수도있는 또 다른 문제는 패배입니다. 당신이 실패를 처리하는 방법을 알고 있어야 당신이 당신이주는 첫 번째 콘테스트를 통과하지 않으면 우울하지 않습니다.

또한, 기업가 정신을 가진 사람들은 모든 기업가가 의자에 앉아 서서 근무 시간 동안해야 할 일을 기대할 수없는 경우 항상 공개 입찰 위치를 지키지 않습니다. 당신이 그런 경우에, 이것은 최선의 직업 선택이 아닐 수도 있습니다.

언뜻보기에 공공 조달 급여가 더 매력적으로 보이지만, 수년간 증가한 비용은 민간 회사의 급여보다 느립니다. 민간 부문에서는 해고 위험이 높지만 경력 성장의 가능성도 높습니다.

마지막으로, 자신에게 가장 적합한 것을 정의하기 위해 경력에서 무엇을 기대하는지 알아야합니다. 누군가가 해냈고 재정적으로 잘 되었기 때문에 입찰하는 것은 바람직하지 않습니다. 그러나 전문적인 성취 가능성을보고 그 분야에서 행복 할 것이라고 믿기 때문에 입찰하는 것은 바람직하지 않습니다.

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