영감을주는 10 명의 여성 기업가

집중, 힘, 믿음, 성가시다 : Pink Entrepreneurship 웹 사이트의 제작자 인 Lénia Luz에게있어 이들은 자신의 사업을 시작하고자하는 여성을위한 전제 조건입니다. "네 기둥은 쉽지 않을 것입니다. 그러나 초점이없고, 결단력이없고, 당신의 정렬 된 영성이없고, 다른 사람들의 어려움과 의견을 엿볼 수없는 담대함이 없다면, 당신은 매일의 사업에 대처할 수 없을 것입니다." 기업가를 설명합니다.

Lenia의 조언은 기업가 정신의 세계에 직면 한 사람들의 경험을 반영합니다. 결국, 자신의 사업을하는 것은 덜 일하는 것과는 거리가 멀다. 많은 노력을 기울이고 아이디어를 종이에서 꺼내어 실현시키는 데 많은 노력이 필요합니다. 성공하려면 숨을 쉬어야합니까? 여성들은 자신이 아끼는 것이 많다는 것을 보여줍니다.

Serasa Experian의 연구에 따르면 5 백만 명 이상의 브라질 여성이 기업가 인 것으로 나타났습니다. 여성은 국가 사업의 43 %를 앞 지르고 있으며, 이들 중 대부분 (98.5 %)이 MEI 또는 중소기업의 파트너로 활동하고 있습니다. 그러나 대기업의 경우 시나리오가 다릅니다. 브라질의 여성 기업가 중 0.2 %만이 대기업의 파트너입니다.

기업 세계는 여전히 여성에게 매우 적대적인 환경입니다. 기업가 정신은 두 번째 방법으로, 활동을 유지하고, 원하는 것을하고, 가족과 더 가까워 지지만 (유연하게 작동하지는 않지만) 삶을 변화시킬 수있는 무언가를 만들 수있는 실용적인 방법입니다 여성 기업가 네트워크의 창시자 인 Ana Fontes는 말합니다.

상당히 복잡한 트레일을 구부리는 여성들은 공간을 정복합니다. 많은 기업가 정신은 권한 부여의 한 형태입니다. 결국, 여정은 자기 지식, 패러다임 파괴, 여전히 지배적 인 일의 모델에 맞서 싸우고 독립과 자유를 얻는 데 기여할 수 있습니다.

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“저는 먼저 여성에게 용기를 가져야한다고 생각합니다. 왜냐하면 그녀는 확실하게 자신에게 부과 된 몇 가지를 포기해야하기 때문입니다. 당신은 그것을 믿어야합니다. Alergoshop의 파트너 인 Julinha Lazaretti는 불가능한 것처럼 보이는 것을 해결할 수있을 것이라고 믿습니다.

꿈을 꾸고 싶다면이 길을 밟은 여성 이야기가 당신의 발걸음을 시작하는 데 큰 도움이 될 수 있습니다. 브라질 기업가의 궤적을 확인하고 놀라운 결과를 얻으십시오!

1. 아나 글꼴

Ana Fontes는 대기업 임원으로 17 년 동안 일한 후 더 이상 그녀가 행복하지 않다는 것을 깨달았습니다. 그녀는 상황을 책임지고 변화를 가져 오기로 결심했습니다. 많은 사람들이 위험하다고 생각하는 행동으로 아나는 사임하면서 안정적인 직장을 떠나 다른 길을 찾았습니다.

“이 결정은 쉽지 않았지만, 나는 일을 즐겼지만 환경과 몸의 헌신이 더 이상 행복해지지 않았습니다. 아나는 딸을 거의 보지 못했고 인정은 일하는 헌신과 같은 비율로 나오지 않았다고 말했다.

Ana는 시간을내어 가족에게 헌신하고 딸과 더 많은 시간을 보낸 다음 다른 회사와 다시 일을하면서 몇 달 동안 머물 렀습니다. 그 후 그녀는 경력을 바꾸기로 결정하고 자신의 첫 사업을 설립하는 데 투자했습니다.

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새로운 벤처에서 아나는 실수를하고 도전에 직면했다고 말했다. 여성 기업가 인 10,000 명의 여성을위한 훈련 과정에서 그녀는 자신이 기업가 정신에 어려움을 겪는 유일한 사람이 아님을 깨달았습니다. 이 인식을 바탕으로 그녀는 기업가 여성 네트워크를 만들었습니다.

2010 년에 설립 된 Rede Mulher Empreendedora는 여성 기업가를위한 공간입니다.이 사이트는 주제와 관련된 뉴스, 정보, 팁 및 토론을 제공합니다. 또한, 네트워크는 전국의 여성 기업가들을 통합하고 지원하는 것을 목표로하고 있으며 현재 36,000 명 이상의 사람들이이 사이트에 등록되어 있습니다.

Rede Mulher Empreendedora는 오늘날 브라질과 해외에서 여성 기업가 정신을위한 지원 네트워크라고 언급하고있다. "가장 중요한 것은 우리가 도울 수있는 각 기업가를보고, 우리의 지원을 통해 그녀의 여정에서 한 걸음 더 나아가는 것을 보는 것입니다."

전문가의 경험은 원하는 것을 추구하기에 너무 늦지 않았다는 증거입니다. 도전에 직면하고 원하는 곳으로 갈 수있는 가장 좋은 방법을 찾기 위해서는 용기와 끈기가 필요합니다.

TEDx에서의 Ana의 강의에서 기업가의 궤도에 대해 더 많이 배울 수 있으며, 어린 시절, 경력에 어려움을 겪은 마치 모, 여성이 세상을 바꿀 수 있다는 흔들리지 않는 신념을 설명합니다.

2. 사라와 줄 리나 라자 레티

Sarah와 Julinha Lazaretti 자매는 함께 알레르기 환자 Alergoshop을위한 솔루션 인 회사를 만들었습니다. 이 아이디어는 사라의 딸 마리나가 태어난 직후에 나왔습니다. Sarah는 많은 알레르기가있는 딸을 돌볼 제품을 찾고 있었지만 찾을 수 없었습니다. 알레르기 분야에서 석사 학위를받은 Julinha와 이야기를 나눌 때, 둘 다 수행 할 여지가 있다는 것을 깨달았습니다.

Alergoshop은 1993 년 회사 설립부터 오늘까지 많은 성장을했습니다. 이 브랜드에는 이미 알레르기 환자를 위해 설계된 약 280 개의 제품이있는 카탈로그가 있으며, 여러 주에 매장과 소매점이 있으며, 프랜차이즈로 확장하여 온라인 상점을 통해 브라질에 도착합니다.

브라질에 존재하지 않았거나 다른 국가에도 존재하지 않는 틈새 시장을 만들어 성장하고 시장에 등장 시킨다는 사실은 대단한 성과라고 생각합니다! 우리가이 분야에서 많은 의사와 고객을위한 참고 자료이며 경쟁사를위한 영감의 원천이라는 것도 아는 것입니다.

자매의 궤적은 아직 알려지지 않은 길을 따라야 할 때조차도 새로운 아이디어에 베팅 할 가치가 있음을 보여줍니다.

아무것도 아닌 것을 만들어내는 것은 매우 어려운 일이며 우리를 강력하게 느끼게합니다. Julinha는 우리가 다른 사람들이 우리가 아주 좋은 꿈을 쫓도록 동기를 부여 할 수 있다고보고 Julinha는 말합니다.

비디오에서 사라는 그 쇼에 대해 어떻게 언급합니까? 그들이이 분야에서 착수하게 된 것에 대해 조금 더.

3. 지카 아시시

Heloísa (Zica) Assisi는 성장과 영감의 훌륭한 예입니다. 유모, 하녀 및 청소부로 일한 카리 오카는 자신의 머리카락에서 착수해야 할 아이디어를 발견했습니다.

곱슬 머리의 소유자 인 Zica는 머리카락 모양에 만족하지 못했으며 시장에서 컬을 돌볼 좋은 제품을 찾을 수 없었습니다. 자연 머리카락을 유지하는 솔루션을 찾기 위해 기업가는 미용 과정을 밟고 제품 공식을 설계하고 테스트하기 시작했습니다. 이것이 그녀가 머리카락을 치료하기위한 이상적인 공식을 발견하고 친구와 지인의 관심을 끌기 시작한 방법입니다.

같은 문제를 겪은 다른 여성들에게 제품을 가져갈 수있는 기회를 실현하기 위해 Zica와 3 명의 다른 파트너가 1993 년에 첫 번째 살롱을 열었습니다. Natural Beauty Institute는 곱슬 머리와 자신의 제품으로 물결 모양이며 특히이 유형의 머리카락을 가진 사람들을 위해 공식화되었습니다.

오랫동안 성공하지 못했습니다. 틈새 시장은 거의 탐험되지 않았고 곧 첫 번째 살롱이 컬의 아름다움을 향상시키려는 고객으로 채워지기 시작했습니다. 그런 다음 사업의 확장이 시작되었습니다. 현재이 연구소는 몇몇 브라질 주에 40 개가 넘는 주소를 가지고 있습니다. 포브스 지에 따르면, 회사의 성공으로 지카는 브라질에서 가장 강력한 10 명의 경제인 목록에 올랐다.

그녀의 작업을 통해 기업가는 전국의 수천 명의 여성이 곱슬 머리의 아름다움을 포용하고 자연 머리카락에 대해 좋은 느낌을 가지고 자부심과 권한 부여 프로세스와 협력하도록 도와줍니다.

비디오에서 Zica는 제품을 만드는 과정과 Instituto Beleza Natural의 기원에 대한 아이디어를 얻고 이야기합니다.

4. 이사벨라 델 렌조

Isabella Delorenzo는 가상 매장을 실제 매장 네트워크로 전환했습니다. 2009 년에 설립 된 The Brownie Shop은 브라우니 판매를 전문으로하는 전자 상거래로 탄생했습니다. Isabella는 브라질 세그먼트의 선구자였습니다. 그녀의 가게는 수제 브라우니를 처음으로 판매했습니다.

경제학을 전공 한 기업가는 15 년 동안 재무 분야에서 일하면서 자신의 사업을 시작했습니다. 이 회사 중 하나에서 Isabella는 미래의 남편과 파트너를 만났습니다. "우리는 레시피를 교환하고 사무실 과자, 케이크 및 브라우니를 가져 왔습니다." 저축을 합치 자 두 사람은 착수하기로 결정했고 이사벨라는 사업에 전념하고 사임하며 전념했습니다.

그런 다음 미국에서 브라우니 및 음식 마케팅 기술을 습득하기 위해 전문화 및 훈련 과정을 모색했습니다. 브라질로 돌아온 Isabella는 브라우니 샵을 가상 매장으로 시작하여 초기 투자 비용을 절감 했습니까? 결국, 인터넷 판매와 함께, 그녀는 실제 상점을 설립하는 비용을 부담 할 필요가 없었습니다.

많은 허리 놀이로 기업가는 당시 디지털 환경에서 신선한 음식을 구입할 때 대중이 보여준 불신을 극복했습니다. 이 회사의 물류 및 관리 전략은 브라질 전역에서 브랜드를 알리고 판매량을 늘 렸습니다. 그러나 비즈니스는 오랫동안 가상 세계로 제한되지 않았습니다.

수요가 증가함에 따라 신부 및 이벤트 회사에 서비스를 제공하기 위해 매일 배치로 스튜디오를 설정했습니다.이사벨라는 오븐에서 나오는 브라우니의 냄새에 매료되어 이웃은 스튜디오에 갔고 초인종은 멈추지 않을 것이라고 말했다.

기업가의 궤도는 인터넷이 자신의 사업을 시작하는 좋은 방법이 될 수 있음을 보여줍니다.보다 저렴한 투자로 이미 수익이 있고 예산이 넓어지면 시작하고 확장 할 수 있습니다. 오늘날 Brownie Shop에는 4 개의 실제 주소가 있습니다.

내 실제 경험을 바탕으로, 나는 당신이 당신의 마음으로 무언가를하고 기쁨과 성취를 가져 오면 성공 가능성이 높아진다고 믿습니다. 자신이 만든 회사가 성장하는 것을 보는 것보다 더 맛있는 것은 없습니다. 이것은 모든 노력, 시간 및 돈을 투자 할 가치가 있으며 기업가를 지적합니다.

브라우니 온라인 상점에 대한 기업가의 궤도에 대한 간단한 기사를 확인하십시오.

5. 레니 아 라이트

Lénia Luz는 훈련을 통해 언어 치료사로 지역을 바꾸고 만나기로 결정했습니다. 2011 년 10,000 명의 여성 프로젝트 참여자 중 하나 인 다른 기업가들과의 경험과 공존은 그녀의 새로운 열정의 창출에 영감을주었습니다.

우리는 공부하고, 노력을 검토하고, 아이디어를 재구성하고, 회사를위한 성장 계획을 세우고, 전문적이고 개인적인 경험을 교환하면서 몇 달을 보냈습니다. Lênia는이 기간 동안 우리의 경험을 공유하는 블로그를 만드는 꿈을 꾸었습니다.

2012 년에 꿈이 실현되었습니다. Lénia는 여성 기업가를 위해 특별히 제작 된 컨텐츠를 갖춘 블로그 인 Entrepreneurship Rosa를 만들었습니다. 이 페이지를 통해 전문가는 다른 기업가의 궤적을 변화 시키려고합니다. "우리가 실제로 우리를 움직이는 것이 무엇인지 알기 만하면 원하는 여성이 될 수 있도록 영감을주고 힘을 실어주고 이들 여성에게 유산을 남길 수 있습니다."

기업가 정신 Rosa 외에도 Lénia는 남편이자 파트너 인 Márcio Aurelio와 함께 설립 한 컨설팅 회사 인 Aurelio Luz Retail & Franchising의 CEO이자 전무 이사입니다. 그녀의 새로운 경력에서 그녀의 사업을 관리하고 다른 사람들에게 영감과 정보의 원천이 된 Lénia는 자신을 발견했습니다.

“인간과 여성으로서의 본질에 부합한다는 것을 알고, 내가 정말로 좋아하는 일에서 나의 사명을 발견합니다. 이것은 의심 할 여지없이 가장 큰 업적입니까? 기업가를 반영합니다.

그녀의 일련의 기업가 정신 로사 채널에서 그녀의 역사와 프로젝트의 궤도에 대해 조금 공유하는 것을보십시오.

6. 패트리샤 보 날디

패셔니 스타들 사이에서 알려진 패트리샤 보 날디는 패션 세계에서 그녀의 작품, 특히 파티 드레스, 세부 사항과 완벽한 자수로 유명합니다. 패션 디자이너의 재능은 그녀가 얻은 인정에 대해 전적으로 책임을지지 않습니다.이 능력은 기업가로서의 적성과 밀접한 관련이 있습니다.

디자이너는 멀티 브랜드 파티 스토어를 열어 시장에 데뷔했습니다. 그러나 의류 판매로 인해 고객이 다른 맞춤형 제품을 원한다는 것을 알게되었습니다. 따라서 Patricia는 자신이 만든 작품에 베팅하고 개인 레이블을 시작했습니다. 점차적으로 Minas Gerais는 패션 서킷에서 공간을 확보했으며 그녀의 경력은 시작되었습니다. 2012 년까지 이미 두 번째 브랜드 인 PatBo를 만들고있었습니다.

현재 Patricia Bonaldi는 3 개의 자체 매장을 보유하고 있으며 브라질, 100 개 이상의 멀티 브랜드 매장에서 브랜드를 판매하고 있으며 유럽, 미국 및 중동 국가에 판매하고 있습니다. 몇몇 브라질 유명인과 블로거들이 사랑하는이 디자이너는이 나라에서 가장 큰 패션 중 하나가되었습니다.

새로운 컬렉션과 함께 사업의 확장도 갱신됩니다. Patricia는 2014 년에 두 개의 다른 광업 브랜드를 인수하여 통합 된 패션 보유 회사 인 Nohda를 설립했습니다. 또한이 플래그십 브랜드는 브라질의 가장 중요한 패션 단계 인 상파울루 패션 위크에서 자리를 차지했습니다.

사업가는 자신의 재능을 믿기 시작하기 위해 약간의 푸시가 필요한 사람들에게 좋은 예입니다. Patricia의 경력과 수행하고자하는 사람들을위한 중요한 교훈은 자신이하는 일, 전진적인 생각 및 일을 신뢰합니다.

비디오에서 호스트 Joao Doria Jr.는 디자이너 Patricia Bonaldi를 인터뷰합니다.

7. 루이 자 헬레나 트라 야노

Luiza Helena Trajano는 미국에서 가장 큰 소매 체인 중 하나 인 Magazine Luiza의 성장을 책임지고 있습니다. 루이 자의 삼촌이 상파울루 내부의 작은 가게로 시작한이 사업은 1990 년대에 회사를 인수 한 기업가의 손에 의해 변화되고 확장되었습니다.

루이사는 가족 사업에 종사하는 젊은 조카에서 브라질 16 개 주에 걸쳐 700 개가 넘는 매장을 보유한 그룹 회장에 이르기까지 회사를 성장시킬 수있는 역량이 있음을 보여주었습니다. A Cristaleira라는 이름으로 시작된이 매장은 다른 경쟁사 체인을 인수하여 Magazine Luiza Group이되었습니다.실제 매장의 대규모 확장과 함께이 브랜드는 브라질 전자 상거래의 선구자 중 하나입니다.

Luiza는 커리어를 통해 노력하지 않고 번창하기 위해 열심히 노력했습니다. 우연히도 오늘날 그녀는 비즈니스 세계에서 참고가되었으며 이미 포브스 (Forbes) 잡지 목록에서 브라질에서 가장 강력한 기업가 중 3 위를 차지했습니다. 재정적 인 수익도 주목할 만하다 : 루이 자의 재산은 10 억 달러를 넘었다.

루이자는 브라질에서 가장 성공적인 경제인 중 한 명일뿐만 아니라 여성 기업가들에게 큰 격려의 원천입니다. 루이 자 (Luiza)는 여성이 명령 직에서 더 큰 입지를 가질 자격이 있으며 비즈니스에서 성 불평등과 싸우는 것을 강력히지지합니다.

비디오에서 그녀는 판매원, 그녀의 어머니, 이모가 그녀의 경력, 가치 및 잡지 건축에 대한 영감으로 시작한 것에 대한 Luiza의 이야기를 볼 수 있습니다.

8. 세실리아 프라도

젊은 디자이너 세실리아 프라도 (Cecilia Prado)는 미나스 제 라이스 (Minas Gerais) 내부의 작은 마을에서 세계를 이겼습니다. 그녀의 이름을 딴 브랜드의 소유자 인 Cecilia는 이미 가족과 함께 사업을 영위 한 혁신 덕분에 패션 시장에서 두드러졌습니다.

이 광산 회사는 가족 편직 공장을 혁신하여 브랜드에 기술을 적용하고 현대적인 디자인과 수제 터치로 조각을 만들었습니다. 아이디어는 성공적이었고 세실리아의 창조물이 국가뿐만 아니라 국제적 시장의 관심을 끌기까지 오래 걸리지 않았습니까? 이 브랜드는 2006 년부터 수출되었습니다.

세실리아는 현재 상파울루에 2 개의 소유 매장을 보유하고 있으며 미국, 유럽, 아프리카, 중동 및 아시아의 20 개 이상의 국가에서 멀티 브랜드 및 백화점에 그녀의 작품을 판매하고 있으며, 중국은 주요 시장 중 하나입니다. 실제 매장 외에도 유명 온라인 상점에서 디자이너 브랜드를 찾을 수 있습니다.

세실리아의 이야기를 통해 국제적으로 공명 할 수있는 회사를 만들기 위해 대도시에서 태어나지 않아도됩니다. 또한 디자이너의 궤적은 전통을 새로운 것으로 재창조하고 변화시키는 힘을 보여줍니다.

다음으로 Jornal da Globo의 Cecilia Prado 사업에 관한 보고서를 확인하십시오.

9. 아오키 치에코

Forbes에 따르면 Chieko Aoki는 브라질에서 가장 강력한 경제인 목록의 추가 기능 중 하나입니까? 2013 년에 그녀는 2 위를 차지했습니다. 이 사업가는 미국에서 가장 큰 호텔 체인 중 하나 인 Blue Tree Hotels의 설립자이자 사장입니다.

Chieko Aoki는 자신의 비즈니스를 이끌 기 전에 브라질, 유럽, 아시아 및 미국의 다른 비즈니스에서 근무했습니다. 기업가는 1980 년대 이래 고급 호텔 체인에서 마케팅 및 영업 이사로 일하면서 호텔 업계에 종사해 왔습니다. 회사 내에서 Aoki는 많은 것을 배우고 상당한 성장으로 경력을 쌓았습니다. 몇 년 후, 그녀는 이미 네트워크의 대통령직에 도달했습니다.

1997 년 Chieko는 USP의 로스쿨에서 호스 피탈 리티 경력에 이르기까지 축적 한 모든 지식을 활용하기로 결정했습니다. 따라서 고급 호텔과 리조트의 개념을 따르고 현재 여러 브라질 주에 20 개가 넘는 유닛이있는 Blue Tree Hotels 체인이 설립되었습니다.

Chieko Aoki는 전 세계 기업가들, 특히 그녀의 리더십 수업에서 영감을 얻은 것입니다. 그녀는 기업가 정신의 세계에서 활동하고 있습니다. 그녀는 LIDE (비즈니스 리더 그룹) 및 LIDE Mulher의 일원이며 라틴 아메리카 비즈니스 협의회 (CEAL) 및 브라질 마케팅 아카데미의 일원입니다.

Chieko는 오랜 경력을 바탕으로 비즈니스에 대해 많은 것을 가르 칠 수 있습니다. 다음 비디오에서는 주요 문제 중 하나에 대한 사업가의 의견을 제시합니다. 리더십.

10. 소니아 헤스 데 수자

Adelina Clara Hess de Souza는 너무 많은 원단을 구매 한 후 1950 년대 남은 음식으로 돈을 벌 수 있다는 사실을 깨닫고 판매용 셔츠를 생산하기 시작했습니다. 오늘날 라틴 아메리카에서 가장 큰 티셔츠 브랜드 중 하나입니다. 몇 년 후, 2003 년, 소니아는 어머니가 시작한 회사를 인수했습니다.

그녀의 어머니가 훌륭한 모범이자 영감을 주었을 때, Sonia는 19 년 동안 가족 사업 분야에서 일한 후 회장직에 갔으며 어린 시절부터 영업 인력으로 유명했습니다. 그의 손에 회사는 성장하여 브라질과 다른 국가에서 품질의 기준이되었습니다. 두달 리나 (Dudalina) 회장직을 맡은 지 2 년이 지난 후, 기업가는 형제 중 한 사람의 후임으로 합류하여 사업 수익을 50 % 증가시키는 데 성공했습니다.

현재이 회사는 전통적인 셔츠 외에도 티셔츠, 바지 및 폴로 셔츠를 제조합니다. 그룹으로 전환 된 Dudalina에는 Base와 Individual이라는 두 가지 브랜드가 더 있습니다. 산타 카타리나와 파라나에 공장을 둔 Dudalina는 Zara, Daslu 및 Levi? S.와 같은 대규모 고객을 위해 생산합니다.

15 명의 형제들과 회사의 파트너십을 공유하는 Sônia는 회사의 성공을 책임지는 주자 중 하나이며 미국에서 가장 강력한 경제인 중 한 명으로 지명되었습니다.

비디오에서 가족 일과 가치 비즈니스 관계를 만드는 방법에 대한 소니아의 평가를 읽을 수 있습니다.

이 여성들의 이야기는 영감의 원천이 될뿐만 아니라; 강의, 워크샵 및 코스도 영감을 얻는 데 도움이 될 수 있습니다! 인터넷에서 과정 및 비디오를 검색하는 것 외에도 OLGA Mentoring 및 10,000 명의 여성과 같은 기업가를 대상으로 한 이니셔티브를 주시하는 것이 좋습니다.

• 정보 교환 및 훌륭한 멘토 찾기를 돕는 그룹 (예 : 기업가 여성 네트워크)에 가입하십시오. Ana Fontes는 멘토링이 현재와 모든 비즈니스 단계에서 매우 중요하다고 말합니다.

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