이력서를 더 매력적으로 만드는 3 가지 필수 활동

A 노동 시장 경쟁력 매일 점점 더 어려워지고 있습니다. 이전에 대학 학위를 가지고 회사 내에서 좋은 자리를 잡기에 충분했다면 오늘날 이것은 대부분의 공석에 대한 최소 요구 사항으로 간주됩니다.

이러한 다른 시나리오를 고려할 때 다른 자원을 사용하여 많은 사람들로부터 눈에 띄고 오래 간 구직을 할 수 있어야합니다.

우리는 다른 지원자보다 이력서를 더 매력적으로 만들기 위해 취할 수있는 활동과 코스에 대한 몇 가지 아이디어와 제안을 선택했습니다. 확인하십시오.


1? 자원 봉사

고귀한 몸짓이 아니라 자원 봉사 활동을하는 것은 직업 생활에 좋은 결과를 가져올 수 있습니다. 자원 봉사 장소에 따라 기술을 배우고 경력에 필요한 지식을 습득하게됩니다.

또한 자원 봉사 그들은 사회의 눈에 잘 알려져 있으며 여기에는 회사가 포함됩니다. 자원 봉사의 또 다른 이점은 도움이 필요한 사람들을 도울 수 있다는 것입니다. 자원 봉사 활동의 예로는 암을 앓고있는 어린이를 돕거나 길거리에서 길 잃은 동물을 수집하고 돌보는 NGO 서비스가 있습니다.

2? 언어 코스

다른 언어에 대한 지식은 직원을 고용하는 사람들에게 점점 더 요구되는 기능이되었습니다. 대부분의 경우,이 언어로 제공되는 지시 사항을 이해하려면 영어 또는 스페인어를 작성해야합니다.


구직자들의 요구가 높아지면서 사람들은 이러한 과정을 더 많이 추구했으며 그 결과 필요한 수준도 높아졌습니다.

오늘날, 단 하나의 외국어를 말하는 것만으로는 충분하지 않습니다. 둘 이상의 유창한 사람들이 필요한 회사의 경우가 있습니다 외국어.

따라서 영어 나 스페인어뿐만 아니라 투자 할 가치가 있습니다. 그러나 네, 또는 해당 비즈니스 분야와 관련된 다른 언어로도 가능합니다. 예를 들어, 일부 산업에서는 프랑스어에 능통 한 직원이 필요하고 다른 산업에는 독일어 등이 필요합니다. 따라서 후보자들 사이에서 눈에 띄도록이 지식에 투자하십시오.


3? 연장 과정

학부 및 대학원 커리큘럼의 요구 사항이 아닌 확장 과정 차등 모든 응시자는 이력서에 있어야합니다.

일반적으로,이 과정은 후보자를 다른 사람들과 차별화시킬 수있는 문제 영역에 대한 특정 지식을 제공합니다.

예를 들어, Y 세대 직원 (80 ~ 90 세)이 많은 회사는이 세대의 업무 역학과 관련하여 발생할 수있는 문제에 더 잘 대처할 수 있기 때문에이 세대를 전문으로하는 HR 담당자를 고용하는 것을 선호합니다. .

거대한 범위가 있습니다 확장 과정 당신이 그렇게 동기 부여를 느끼도록 정말로 당신에게 관심이있는 것을 연구 할 가치가 있습니다. 헌신적 인 시간이 없거나 대학에 가고 싶지 않다면 온라인 확장 과정을 수강하십시오. 를 포함한 일부 온라인 과정은 무료입니다.

어쨌든 직업 생활에 투자하다 단지 학사 학위를받는 것이 아닙니다. 끊임없이 자신을 업데이트하고 문화 활동을 포함한 다양한 활동에 참여하면 이력서를 더욱 풍요롭게 할 수 있습니다. 따라서 이러한 활동에 투자하고 좋은 결과를 누리십시오.

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