이력서로 작성하지 말아야 할 실수 7 가지

이 이력서 모든 사람의 노동 생활에서 근본적인 역할을합니다. 이를 통해 구직자는 채용 담당자가 자신의 위치를 ​​채우는 데 이상적인 프로필을 가지고 있다고 설득 할 수 있습니다.

그러나 많은 사람들이 커리큘럼 작성 당시 정보의 내용과 품질에 관심을 갖지 않고 미끄러 져 가고 있습니다. 지금 만나 이력서로 작성하지 말아야 할 실수 7 가지 기린을 피하는 데 도움이되는 팁을 확인하십시오.

1? 문법과 철자를 조심하십시오

포르투갈어 실수는 매우 심각한 오류이며 이력서가 삭제 될 수 있습니다. 또한 그들은 준비가되지 않았고 걱정이 없음을 보여줍니다. 정보를 작성할 때 질문이 있으면 사전을 참조하거나 다른 사람에게 도움을 요청하십시오.

2? 오래된 데이터

개인 정보, 특히 전화 및 이메일은 항상 최신 상태 여야합니다. 결국, 당신이 직업에 관심이 있다면 반드시 회사의 연락을 기다리고있을 것입니다. 잘못된 데이터를 사용하면 좋은 직업 기회를 놓칠 위험이 있습니다.

3? 초과 정보

너무 많은 정보를 추가하지 않고 이력서에 전문가 프로필에 대한 기본 정보 만 제공하십시오. ID, CPF 및 Voter Title과 같은 문서 번호, 키, 눈 색깔 또는 신발 번호와 같은 정보는 후보자를 고용하거나 고용하지 않을 때 전적으로 관련이 없으므로 이력서에 포함되지 않아야합니다.

4? 너무 많은 장신구

하나 좋은 이력서 주의를 끌기 위해 길거나 특별한 용지 나 색지가 없어도됩니다. 좋은 인상을 남기는 대신 자신의 전문적인 특성에 대해 말을 많이하지 않는 사람들의 이미지를 제공 할 수 있으므로 이력서를 위장하려는 의도로 이력서를 장식했습니다.

가장 고마운 이력서? 채용 담당자를 기쁘게 할 가능성이 더 높습니까? 이들은 잘 요약 된 정보를 가져오고 면접관이 후보를 쉽게 분석 할 수 있도록하는 정보입니다. 간단할수록 좋습니다.

5? 전문적인 목적의 부족

당신의 직업적 목적이 무엇인지를 말할 때, 당신이 봉사하고자하는 한 직책에만 해당하십시오. 그렇지 않으면 모집자는 명확한 목표가 없다는 인상을받습니다.

6? 급여

인터뷰시 임금 청구 협상을 떠나는 것이 좋습니다. 이력서에 가치를두면 응시자가 더 나은 가치와 혜택을 협상 할 기회를 놓칠 수 있습니다. 또한 인터뷰 전에도 이력서를 삭제할 수 있습니다.

7? 이전 고용의 종료

급여 청구와 마찬가지로 이전 회사를 이탈 한 이유에 대한 정보는 커리큘럼에 포함되지 않아야합니다. 이상적으로는, 면접관이 질문 할 경우 이러한 성격의 문제를 면담에서 논의해야합니다. 마지막 직업에 대해 나쁜 말을하는 것도 그만한 가치가 없습니다.

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